Ein Interimsmanager lässt sich am besten von einem Interimsmanager Provider vertreten. Denn der Interimsmanager Provider kann Kurzfrist-Führungskräfte am besten in Projekte vermitteln. Dabei erhält ein professioneller Interimsmanager Provider auch nur dann ein Honorar, wenn der Interimsmanager seine Arbeit beim Projektunternehmen auch tatsächlich beginnt. Ausgenommen sind Reisekosten zu Vorstellungsterminen. Unter Berücksichtigung nimmt der professionelle Interimsmanager Provider die Wünsche seiner Kunden natürlich immer im Rahmen der Möglichkeiten. Außerdem wird der professionelle Interimsmanager Provider den individuellen Bedürfnissen des Projektunternehmens weitestgehend nachkommen. Er offeriert so beispielsweise Projekte auf Teilzeit- oder Vollzeitbasis, Aufträge auf Pauschal-, Monats-, Wochen- oder Tagesbasisabrechnung, während dabei natürlich auch Erfolgskomponenten berücksichtigt werden können.
Wenn der Kunde den Wunsch hegt, eine zusätzliche Dienstleistung in Anspruch zu nehmen, kann der professionelle Interimsmanager Provider das Projekt auch persönlich intensiv begleiten. Dabei steht er als Kooperationspartner für das Projektunternehmen, aber auch für den Interimsmanager zur Verfügung, vor allem als Moderator, wenn es zu etwaigen Problemstellungen kommen sollte.
Des weiteren hat der professionelle Interimsmanager Provider auch Zugang zu Insiderwissen und kann so dem Projektunternehmen umfangreiche Fachkompetenz und Know-how über den Interimsmanagermarkt zur Verfügung stellen. Laut Umfragen kennt die Hälfte der deutschen Unternehmen überhaupt noch nicht diesen Markt.
Verpflichtet ist der Interimsmanager Provider lediglich seinen Kunden und keinem Kandidaten. Somit besteht eine ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung. Aufgrund des entsprechend ausgestatteten Netzwerkes hat der Interimsmanager Provider normalerweise kein Problem damit, auch Kandidaten für die individuellen Wünsche und Bedürfnisse des Projektunternehmens zu finden. Somit obliegt die gesamte Konzentration darauf, den besten Kandidaten zu identifizieren.
Für den professionellen Interimsmanager Provider ist das Interim Management Kerngeschäft. Er betreibt die Vermittlung von Interimsmanagern also nicht als Gefälligkeit, um atypische und sporadische Kundenanfragen zu befriedigen, sondern eben als Haupterwerb. Außerdem verfügt ein professioneller Interimsmanager Provider auch über ein Netzwerk, das mehrere 100 bis zu mehreren 1.000 Interimsmanager beinhaltet. So muss er bei einer entsprechenden Kundenanfrage auch nicht erst langfristig nach Kandidaten recherchieren.