Olivia Aschke und ihr Team von der Job- und GründerWerkstatt verleihen Jobs zu vernünftigen Konditionen.
Mit Zeitarbeit, sagt Olivia Aschke, habe sie sich nie befassen wollen. „ Es gibt so viele schwarze Schafe.“ Heute ist diese Form der Arbeitsvermittlung ein festes Standbein ihrer Job- und GründerWerkstatt. „Als Personaldienstleister werden sie nicht drum herumkommen.“ Diesem Druck von außen habe sie sich zwar in gewisser Weise gebeugt, sagt Olivia Aschke. Schließlich sei Zeitarbeit ja auch ein flexibles Instrument. „Das wird`s immer geben. Aber man muss es zu vernünftigen Konditionen umsetzen.“ Zwei Tage hier, zwei Tage dort, unbezahlter Urlaub – „so nicht“, sagt die 44- Jährige. Sie hat sich seit 2009 auf die Fahnen geschrieben, Zeitarbeit „als Rundum-Konzept im Sinne des Bewerbers“ anzubieten.
Was für potenzielle Existenzgründer und jene gilt, die einen festen Job suchen, gelte auch für Personal, das per Zeitarbeit beschäftigt wird: Jeder, der zur Job- und GründerWerkstatt (www.jgw-aschke.de) kommt, habe die Chance zu entscheiden, was er wirklich will. „Ich würde nie 50 Zeitarbeiter ins Lager schicken oder einen Industriemechaniker nur für drei Wochen verleihen“, sagt Fr. Aschke. „Oder jemanden ins Call-Center, der dort nicht hin will.“ So wie Felicitas Schütte. Die alleinerziehende Mutter ist gelernte Verkäuferin, hat aber nie in diesem Beruf gearbeitet, sondern sich mit 400,-€ - Jobs über Wasser gehalten. Über die Jobagentur in Hattingen, wo sie bis vor kurzem wohnte, bekam sie die Anweisung, sich in der Job- und GründerWerkstatt vorzustellen. Und aus dem Schreiben vom Amt sei für sie hervorgegangen, dass es um Zeitarbeit gehe. „Das musst du nicht haben“, dachte die 44- Jährige und kam deshalb mit gemischten Gefühlen nach Witten. „Ich wusste ja gar nicht, was mich erwartet.“ Das Büro an der Hauptstraße 55 zeigte sich überraschend gemütlich. In dem Zimmer, in dem Beratungsgespräche stattfinden, hängen pastellfarbene Bilder an der Wand, auf dem Sofa liegen bunte Kissen. „Ich wurde herzlich und nett empfangen“, sagt Felicitas Schütte. Schnell stellte sich heraus, dass Olivia Aschke selbst eine Mitarbeiterin für die Kundenakquise suchte. Seit 1.September 2010 hat Fr. Schütte die Stelle. Erst mal für ein Jahr, „aber ich bin zuversichtlich, dass es weitergeht“.
Dass Olivia Aschke auf eine alleinerziehende Mutter mit geringen Computerkenntnissen setzt, liegt daran, dass sie am eigenen Leib erfahren habe, wie schnell man aufs Abstellgleis geraten kann. „Werden sie erst mal gesund“, habe ihr damaliger Chef gesagt, als sie mit ihrer ersten Tochter schwanger war, erzählt Olivia Aschke. Die Selbstständigkeit sei für sie schließlich die einzige Chance gewesen, den Job und das „Handicap Kind“ (inzwischen hat sie drei) problemlos zu managen. 1998 wagte sie den Schritt. Und es hat funktioniert.
Ziel Festanstellung: Bei der Zeitarbeit wird ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber einem Dritten zur Arbeitsleistung überlassen. „Mein Ziel ist aber immer die Festanstellung“, sagt Olivia Aschke. Seit dem 1. Januar 2010 wurden von 84 ihrer Mitarbeiter im reinen Zeitarbeitsbereich 20 in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.