Die Zeitarbeit Deutschland am Wachsen und wird, je nach der Ausgangssituation, teilweise ganz unterschiedlich angesehen. Einige sehen das wichtigste Problem, dass Arbeitnehmer nur von Unternehmen zu Unternehmen hin und her geschoben werden, ohne jemals einen festen Arbeitsplatz zu bekommen mit dem man sich dann auch tatsächlich identifizieren kann. Dahingegen sehen aber immer mehr Leute die besonderen Gelegenheiten, die einem dank Zeitarbeitsfirmen gegeben werden. Diese Arbeitgeber können es sich dann nicht leisten die zusätzlich benötigten Arbeitnehmer für das gesamte Jahr oder sogar fest einzustellen, wenn sie eigentlich einzig wenige Monate Bedarf haben. So besteht für diese Betriebe der bedeutende Vorteil in der externen Personaldienstleistung, dass sie Arbeitskräfte für genau die von ihnen benötigte Zeit einstellen können und so auch allein für diese Zeit bezahlen müssen. Die Möglichkeit für den Angestellten liegt darin, dass es überhaupt Stellenangebote gibt, die nicht rausgehen würden, wenn Firmen nicht diese Möglichkeit der Personaldienstleister hätten. Zudem hat man so die Option beim Unternehmen direkt seine Leistung und seinen Wert für die Firma zu zeigen und somit auf sich aufmerksam zu machen. Das ist genauso eher ein Pluspunkt für die Tatsache, dass man von einem Personaldienstleister an mehrere Betriebe vermittelt wird. Zum einen hat man somit weitaus mehr Gelegenheiten überhaupt zu arbeiten und zur gleichen Zeit auch mehrere Betriebe kennenzulernen, um dort mit viel Glück den Arbeitgeber zu finden, wo man sich besonders wohl fühlt und man sogar fest übernommen werden kann. Gleichzeitig ist die Auswahl abwechslungsreicher Einsatzmöglichkeiten die Garantie dafür, auf längere Zeit bei der Leiharbeitsfirma angestellt zu sein und seinen Lohn zu verdienen. Für flexible Leute ist dies sicherlich die attraktivere Verdienstmöglichkeit als bei einem bestimmten Unternehmen angestellt zu sein, aber aufgrund nicht ausreichender Arbeit oder finanzieller Mittel einzig einer Teilzeitarbeit nachzugehen und dementsprechend vergütet zu werden.